ماذا يوجد في خطة العمدة جيني دوركان لضمان أجر عادل لسائقي Uber و Lyft؟
اقترح العمدة وضع معيار أجور عادل لسائقي Uber و Lyft مع تعويض إضافي عن مزايا العمال ونفقات القيادة. تدعو خطتها المدينة إلى إشراك مجتمع السائقين للحصول على مدخلات في تطوير معيار الأجور العادلة ، وتكليف دراسة لتقييم أرباح السائق ، وتكلفة المزايا ، ونفقات الأميال مثل التأمين ، والإصلاحات ، والغاز ، وصيانة المركبات ، والتعويض العادل لجميع أوقات العمل. وستؤخذ جميع هذه التكاليف في الاعتبار عند تحديد معايير أجور السائقين.
ما الذي يتم اقتراحه بشأن إلغاء تنشيط برنامج التشغيل؟
تدعو الخطة إلى عملية محايدة جديدة للسائقين للطعن في عمليات التعطيل غير العادلة. وسيتمكن السائقون الذين أوقفت منصتهم الشركات عبر الوطنية من الوصول إلى جلسة استماع عادلة وفي الوقت المناسب مع تمثيل متمرس أمام لجنة استئناف مستقلة تضم ممثلين عن السائقين.
ماذا يوجد في الخطة؟
يقترح العمدة أيضا رسوما قدرها 51 سنتا على رحلات الشركات عبر الوطنية لتمويل خدمات دعم السائقين بما في ذلك تمثيل إلغاء التنشيط ، بالإضافة إلى الاستثمارات المجتمعية في الإسكان الميسور التكلفة وتحسين وسائل النقل العام بدءا من أوائل العام المقبل.
متى يدخل اقتراح التعويض حيز التنفيذ؟
من المقرر أن تدخل خطة العمدة "حصة الأجرة" لضمان الأجر العادل للسائقين حيز التنفيذ في 1 يوليو 2020.
من يدعم خطة مشاركة الأسعار؟
Teamsters 117 انضم إلى ائتلاف من منظمات السائقين والعمل والإسكان والعبور والبيئة والعدالة الاجتماعية لدعم ضمان الأجر العادل للسائقين ، وإنشاء عملية للسائقين للطعن في عمليات التعطيل غير العادلة ، والقيام باستثمارات مجتمعية في الإسكان الميسور التكلفة والنقل.
ما الذي أدى إلى إعلان رئيس البلدية؟
كان السائقون يتخذون إجراءات من أجل الأجور العادلة ، والحق في استئناف عمليات الإنهاء غير العادلة ، وصوت مع المزايا. في مايو، Teamsters 117 جنبا إلى جنب مع سياتل ، جلب سائقو Uber و Lyft هذه المطالب إلى City Hall ، والتقوا بالعمدة دوركان ، وقدموا تقريرا يكشف كيف تحصل Uber و Lyft على حصة متزايدة من مدفوعات الركاب في سوق سياتل بينما يكسب السائقون أقل.
ماذا بعد ذلك؟
في حين أنه من الرائع أن نحظى باهتمام العمدة بشأن القضايا التي نعمل عليها منذ سنوات ، يحتاج السائقون إلى التنظيم للتأكد من أن معيار الأجر العادل لرئيس البلدية يعالج مخاوفنا. الآن أكثر من أي وقت مضى نحن بحاجة إلى الوقوف معا من أجل أجر عادل وصوت في العمل.