بعد الفوز بأعلى الأجور وحماية العمال في البلاد للسائقين في سياتل ، Drivers Union قاد الحملة لتوسيع زيادات الأجور والمزايا وحماية إلغاء التنشيط على مستوى الولاية.  

اتخذ الآلاف من السائقين إجراءات في حملة توسيع الإنصاف ، وفزنا معا بأعلى معايير العمل على مستوى الولاية لسائقي Uber و Lyft في أي مكان في البلاد. 

ماذا يعني قانون توسيع الإنصاف (HB 2076) بالنسبة لي؟

إذا كنت سائق Uber أو Lyft في واشنطن ، فإن مرور HB 2076 يعني أنه يحق لك قريبا الحصول على زيادة في الراتب ، والحق الدائم في إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، ومزايا تعويض العمال ، والحماية من التعطيل غير العادل.

كم تبلغ زيادة الراتب؟ 

اعتبارا من 1 يناير 2023 ، سترتفع أسعار سائقي سياتل إلى 64 ¢ / دقيقة و 1.50 دولار / ميل مع رحلة بحد أدنى 5.62 دولار. سترتفع الأسعار لبقية واشنطن إلى 37 ¢ / دقيقة و 1.27 دولار / ميل ، مع رحلة بحد أدنى 3.26 دولار. الزيادة الجديدة تعني ما يلي:

• سيزيد الدفع لسائقي King و Snohomish و Whatcom County بنسبة 97٪ في الدقيقة و 14٪ ميل
• سيزيد الدفع لسائقي سبوكان بنسبة 147٪ في الدقيقة و 29٪ ميل
• سيزيد الدفع لسائقي فانكوفر بنسبة 54٪ في الدقيقة و 80٪ ميل
• سيزيد الدفع لسائقي تاكوما بنسبة 279٪ في الدقيقة و 53٪ ميل

متى تدخل زيادات الأجور حيز التنفيذ؟ 

ديسمبر 31, 2022

ماذا عن التضخم؟ 

ستزداد زيادات الأجور سنويا لتعديل تكلفة المعيشة. من خلال التنظيم مع Drivers Union، فإن السائقين في ولاية واشنطن هم السائقون الوحيدون في البلاد الذين فازوا بزيادات سنوية في أجور تكاليف المعيشة على مستوى الولاية يتم تطبيقها على نفقات الوقت والأميال.  

كيف يمكن أن تعمل وسائل الحماية من إلغاء التنشيط بالنسبة لي؟

بموجب القانون الجديد ، تتوسع حماية إلغاء التنشيط على مستوى الولاية. فاز السائقون على مستوى الولاية بحماية القضية العادلة التي تحمي من إلغاء تنشيطهم دون سبب وجيه. يمكن أن تنتج عمليات التعطيل غير العادلة عن شكاوى الركاب الكاذبة أو الحوادث غير المخطئة أو متطلبات عمر السيارة غير العادلة أو لأسباب أخرى. تدخل حماية إلغاء التنشيط الجديدة على مستوى الولاية حيز التنفيذ بعد مفاوضات مع Uber و Lyft حول عملية الاستئناف. Drivers Union يوفر تمثيلا مجانيا للسائقين الذين واجهوا إلغاء تنشيط غير عادل.  

هل يمكنني الطعن في إلغاء التنشيط الآن؟ 

تصبح حقوق إلغاء التنشيط الكاملة على مستوى الولاية سارية المفعول بعد وضع قواعد لعملية الاستئناف. ولكن ، قد تتمكن من الطعن في إلغاء التنشيط الخاص بك بموجب قانون حقوق إلغاء التنشيط في سياتل الآن. الاتصال Drivers Union للتشاور مع ممثل الاتحاد.

كيف سيستفيد السائقون من أيام المرض مدفوعة الأجر؟

أوضح الوباء أن السائقين يحتاجون إلى الحماية إذا مرضنا ونحتاج إلى أخذ يوم عطلة للذهاب إلى الطبيب أو رعاية طفل مريض. لهذا السبب نحن فخورون بذلك Drivers Union فاز بأول مزايا أيام مرضية مدفوعة الأجر في البلاد للسائقين في سياتل أثناء الوباء. ولكن ، من المقرر أن تنتهي صلاحية مزايا الأيام المرضية المؤقتة المدفوعة في سياتل بعد الوباء. بموجب HB 2076 ، يفوز السائقون بأيام مرضية دائمة مدفوعة الأجر على مستوى الولاية بدءا من يناير. 

ما هي الحماية التي سأحصل عليها من خلال تعويض العمال؟

اعتبارا من يناير المقبل ، يحق للسائقين الحصول على مزايا تعويض العمال الكاملة خلال الوقت الذي يكون فيه أحد الركاب في سيارتهم أو في طريقهم لاصطحاب أحد الركاب. تغطي هذه المزايا التكاليف الطبية والأجور المفقودة في حالة وقوع حوادث ، ولكنها توفر أيضا تغطية عندما يتعرض السائقون لإصابات أخرى ، مثل مشاكل الظهر المتعلقة بالقيادة.

هل هناك فوائد أخرى؟

نعم. بدعم من Drivers Union، حصل آلاف السائقين على إعانات البطالة الكاملة أثناء الوباء.  ينشئ HB 2076 فريق عمل لضمان حصول السائقين بشكل دائم على إعانات البطالة والإجازة الطبية العائلية مدفوعة الأجر مع دفع Uber و Lyft حصتهما العادلة. 

ماذا لو كنت مقيما في سياتل؟ هل يفيدني هذا القانون الجديد؟

مطلقا. يحمي القانون أعلى معدلات الأجور في سياتل ، وسيحصل السائقون المقيمون في سياتل أيضا على زيادة كبيرة للرحلات التي تنشأ خارج المدينة. كما يجعل القانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر - وهي شرط مؤقت أثناء الوباء - دائمة ، ويوفر مزايا تعويض العمال لجميع السائقين في واشنطن. بالإضافة إلى ذلك ، ستسمح زيادة الأجور في تاكوما والمناطق المحيطة الأخرى لمزيد من السائقين بتحمل تكاليف العمل في المكان الذي يعيشون فيه ، مما يساعد على تخفيف التشبع الزائد للسائقين في سياتل.

كيف تقارن هذه المكاسب ببقية البلاد؟

بينما فاز السائقون في ولاية واشنطن بزيادات في الأجور وتوسيع نطاق الحماية ، يشهد السائقون في العديد من الولايات الأخرى المزيد والمزيد من التخفيضات في الأجور.  

• في كاليفورنيا ، بعد إنفاق أكثر من 200 مليون دولار على الاقتراح 22 ، خفضت أوبر أجور السائقين في مطار لوس أنجلوس الدولي إلى 0.32 دولار / ميل.  
• في ولاية ماساتشوستس ، اقترح ليفت مبادرة اقتراع لخفض الأجور إلى أقل من 0.26 دولار / ميل. 
• في فبراير 2022 ، طرحت أوبر خوارزمية دفع سرية جديدة تزيل تماما معدلات الأجور المضمونة لكل ميل ولكل دقيقة واستبدالها بخوارزمية الصندوق الأسود لخفض أجر السائق. 

بدلا من المزيد من التخفيضات في الأجور ، فاز السائقون في واشنطن بأعلى الأجور وحماية العمال على مستوى الولاية في البلاد. 

كيف حصل السائقون على رواتب أعلى وحماية جديدة؟

تم تنظيم الآلاف من السائقين جنبا إلى جنب مع Drivers Union للقتال من أجل توسيع حقوق السائق على مستوى الولاية. معا ، فزنا بأعلى الأجور والحماية في البلاد.  

هل يمكننا القتال من أجل المزيد؟

نعم! النضال من أجل حقوق السائقين مستمر، وكل انتصار يجعلنا أقوى. إذا كنت تؤمن بمهمتنا للقتال من أجل توسيع حقوق السائق ، كن عضوا في Drivers Union اليوم لبناء قوة السائق.