احتشد سائقو سيارات الليموزين والتطبيقات في قاعة Teamsters Union يوم الأحد للمطالبة بالعدالة وتكافؤ الفرص في صناعة النقل الشخصي في سياتل.
يأتي هذا الحدث بعد أقل من عام بقليل من تأسيس جمعية السائقين القائمة على التطبيقات في مايو الماضي.
قال حسين فرح: "نحن بحاجة إلى جمعية حتى يكون لدينا صوت ووحدة واحترام" ، وهو يخاطب سائقي سيارات الليموزين وغيرهم من السائقين المعتمدين على التطبيقات من Uber و Uber X و Lyft و Sidecar. هذه الوحدة للجمعية تساعدنا على حماية حقوقنا".
وانضم إلى السائقين في هذا الحدث قادة المجتمع والقادة المنتخبون ، بما في ذلك أعضاء مجلس مقاطعة كينغ ، ومجلس مدينة سياتل ، بالإضافة إلى ممثلين من مراكز الجالية الإثيوبية والسودانية.
"وظيفتي كعضو في مجلس المدينة هي التأكد من معاملة السائقين بشكل عادل" ، قال عضو مجلس مدينة سياتل مايك أوبراين. "الشيء الحاسم هو العمال - السائقون - الذين يمكنهم تحمل تكاليف إعالة أنفسهم وإعالة أسرهم. وعلينا إنشاء أنظمة بحيث يتم التعامل معكم جميعا بشكل عادل مع تغير التكنولوجيا واللاعبين".
في هذا الحدث ، صوت السائقون للموافقة على اللوائح الداخلية للجمعيات ، وانتخبوا مجلسا قياديا مكونا من 13 عضوا للعام المقبل. تهدف الجمعية إلى تعزيز الإنصاف والعدالة والشفافية في الصناعة مع ضمان سلامة السائقين والأماكن العامة.
على مدى الأشهر القليلة الماضية، حضر مئات السائقين اجتماعات في اتحاد تيمسترز لمناقشة هذه القضايا. سعى السائقون في البداية للحصول على دعم Teamsters بعد أن خفضت Uber رواتب السائقين بنسبة 15٪ في فبراير. عكست الشركة في النهاية خفض السعر بعد أن طالب السائقون أوبر باستعادة السعر السابق بالكامل.
"نحن نقف جنبا إلى جنب مع السائقين القائمين على التطبيقات أثناء تنظيمهم من أجل ظروف عمل أفضل وأجور عادلة" ، قال جون سيرسي ، أمين صندوق Teamsters Local 117. "بصفتنا Teamsters ، نعلم أن العمال الذين يتم استغلالهم يمكنهم تولي شركات بقيمة 40 مليار دولار مثل Uber والفوز. لأننا كفريق تمسترز، عندما نقاتل، نفوز".
كن أول من يعلق
تسجيل الدخول باستخدام