السائقون يطالبون أوبر بوقف الجهود الرامية إلى منع حقهم في أن يكون لهم صوت

أشاد سائقو سياتل الذين يسعون إلى الانضمام إلى النقابات بموجب قانون المفاوضة الجماعية الجديد في المدينة بحكم قاض اتحادي برفض دعوى قضائية رفعتها غرفة التجارة الأمريكية للطعن في القانون.

"لقد كنا ننتظر هذا اليوم ، في انتظار الانضمام إلى النقابة والحصول على الحق في التفاوض مع أوبر" ، قال مصطفى عبدي ، الذي كان يقود مع أوبر لمدة ثلاث سنوات.

أدرج عبدي ، وهو عضو في جمعية السائقين المعتمدين على التطبيقات (ABDA) ، عددا من المخاوف التي يرغب هو وغيره من السائقين المستأجرين في معالجتها على طاولة المفاوضات. "نحن بحاجة إلى التحدث عن الأسعار وإلغاء التنشيط وأشياء أخرى. ليس لدينا طب ، ليس لدينا تقاعد. ليس لدينا ضمان اجتماعي. لا نشعر بالأمان عندما نقود سياراتنا. هذه أخبار جيدة لجميع السائقين في سياتل".

"كنا ننتظر هذا اليوم ، في انتظار الانضمام إلى النقابة والحصول على الحق في التفاوض مع أوبر."

طلب سائقو Uber و Lyft المساعدة من Teamsters Local 117 لتحسين ظروف العمل في صناعة النقل الشخصي في سياتل. في عام 2014 ، شكل السائقون ABDA لتعزيز الإنصاف والعدالة والشفافية في الصناعة.

"إن حكم القاضي لاسنيك يضع السائقين خطوة أقرب إلى أن يكونوا قادرين على ممارسة حقهم بحرية في أن يكون لهم صوت وتكوين نقابات بموجب القانون الجديد" ، قال جون سيرسي ، أمين صندوق Teamsters Local 117. "نأمل أن تحترم أوبر قرار القاضي ، وأن توقف جهودها لعرقلة القانون ، وأن تدرك أنه ، تماما مثل ملايين العمال الآخرين في جميع أنحاء البلاد ، يتمتع السائقون المستأجرون بالحق الأساسي في تقرير المصير والوقوف جنبا إلى جنب مع الممثل الذي يختارونه لتحسين أجورهم وظروف عملهم. سنواصل مساعدة السائقين على النضال من أجل هذا الحق".

في الوقت الحالي ، لا يزال قانون سياتل معلقا حتى تحكم المحكمة في قضية منفصلة.