Drivers Union لإطلاق خدمات دعم جديدة 1 يوليو - Drivers Union

Drivers Union لإطلاق خدمات دعم جديدة في 1 يوليو

DU_FB.jpg

في 1 يوليو ، سيصبح سائقو سياتل أوبر وليفت أول عمال أزعج في البلاد يستفيدون من الحماية القانونية ضد الإنهاء غير المبرر عند تنفيذ قانون حقوق إلغاء التنشيط الرائد في المدينة. 

في نفس اليوم، Drivers Union ستطلق خدمات دعم جديدة لمساعدة السائقين على الطعن في عمليات التعطيل غير المبررة ، ومعرفة حقوقهم بموجب القانون ، والحصول على دعم وظيفي إضافي. سيتم تقديم هذه الخدمات بموجب عقد أعلنه مكتب معايير العمل في مدينة سياتل ، بعد عملية تقديم عطاءات تنافسية.

وقال: "أنا فخور جدا بأن سائقي أوبر وليفت في سياتل يقودون الطريق وفقا لمعايير العمل الرائدة التي تشكل مثالا يحتذى به لبقية البلاد". بيتر كويل، رئيس Drivers Union، الذي بدأ القيادة لصالح أوبر وليفت في عام 2014. "اعتبارا من 1 يوليو ، إذا تم إنهاء السائق دون سبب ، فسيكون لديهم حقوق استئناف قانونية ومحام قوي إلى جانبهم."

البدايه Drivers Union ستقدم خدمات الدعم من خلال التواصل الشخصي حيث يتجمع السائقون وعلى منصات الاتصال الافتراضية ، مع خطط لفتح مركز دعم مع التخلص التدريجي من قيود الوباء.

Drivers Union ستشمل خدمات الدعم لسائقي Uber / Lyft ما يلي:

  • خدمات الاستشارة والدعم للسائقين الذين يواجهون التعطيل ؛ 
  • التمثيل القانوني المباشر للسائقين في إجراءات التحكيم لإلغاء التنشيط ؛ 
  • التوعية والتعليم ودعم السائقين بشأن حقوقهم ؛ و 
  • خدمات خاصة بالثقافة واللغة للسائقين باللغات الأساسية التي يتحدث بها السائقون.

"لقد فقدت وظيفتي بعد أن كنت ضحية للصدم من قبل سائق غير مؤمن عليه" ، قالت نوراين فوفانا ، سائقة سيارات الأجرة التي ألغتها أوبر في عام 2018. "على الرغم من أن التحقيقات التي أجرتها كل من الشرطة وشركة التأمين الخاصة بأوبر وجدت أنني لم أكن مخطئا ، إلا أنني فقدت وظيفتي. أنا سعيد جدا لأن السائقين الآخرين لن يضطروا إلى تجربة ما مرت به عائلتي".

Drivers Union و Teamsters Local 117 قاد الحملة المنظمة للفوز بحماية رائدة لإلغاء التنشيط ، وأيام مرضية مدفوعة الأجر أثناء الوباء ، والحد الأدنى للأجور بموجب خطة مشاركة الأجرة في المدينة. 

قال "قاد العمال المهاجرون الشجعان حملة استمرت 8 سنوات من أجل أجر عادل وظروف عمل عادلة وصوت في العمل". جون سيرسي ، أمين صندوق Teamsters Local 117. "يمثل 1 يوليو معلما رئيسيا في هذا العمل المستمر - وضع معايير عمل رائدة ومركز دعم للعمال ليتم دعمهم في وظائفهم ومعاملتهم بكرامة واحترام. في جميع أنحاء البلاد ، سيتطلع العمال الآخرون الذين حرموا من العدالة بالتأكيد إلى التعلم من نجاح سائقي Uber و Lyft في سياتل ونقابتهم ".

كن أول من يعلق

يرجى التحقق من بريدك الإلكتروني للحصول على رابط لتفعيل حسابك.

الحصول على التحديثات