يدعم سائقو سياتل اقتراحا بزيادة الأجور ومعالجة عمليات التعطيل غير المبررة - Drivers Union

يدعم سائقو سياتل اقتراحا لزيادة الأجور ومعالجة عمليات التعطيل غير المبررة

تيمسترز الإبهام.jpg

استجاب سائقو سياتل أوبر وليفت بشكل إيجابي لاقتراح قدمته العمدة جيني دوركان اليوم لرفع أجور السائقين والسماح للسائقين باستئناف عمليات التعطيل غير المبررة.

ومن شأن خطة العمدة أن تشرك مجتمع السائقين في وضع معيار عادل للأجور. كما أنه سيتيح للسائقين الذين تم إنهاء خدمتهم من منصة الشركات عبر الوطنية الوصول إلى جلسة استماع مع تمثيلهم أمام لجنة استئناف.

"لا ينبغي طرد السائقين بواسطة خوارزمية دون اللجوء إليه" ، قال محمد آريا ، الذي كان من أوائل سائقي أوبر في سوق سياتل. "لقد ساعدت أوبر في بناء أعمالها ، حتى أنني أحالت عملائي. ولكن بعد 6 سنوات من التقييمات العالية وأقصى قدر من رضا العملاء ، تم إلغاء تنشيطي دون سبب. لقد مر عام منذ أن فقدت القدرة على العمل وإعالة عائلتي. ليس لدى موظفي أوبر في المكتب المحلي إجابات. أحيي العمدة لوضعه معايير العمل للسائقين - بما في ذلك المساءلة والحق في استئناف عمليات التعطيل غير العادلة - على جدول أعمال المدينة ".

أعلن العمدة دوركان عن الاقتراح في مؤتمر صحفي في مركز مجتمع يسلر يوم الخميس إلى جانب خطة لتنفيذ رسوم على جميع رحلات الشركات عبر الوطنية في المدينة. ستمول الإيرادات من الرسوم المقترحة الاستثمارات في خدمات دعم السائقين ، والاستثمارات المجتمعية في الإسكان الميسور التكلفة وتحسين النقل.

"جميع سائقي Uber و Lyft في سياتل: نحن هنا اليوم ، نشهد تقدما ، لأن السائقين كانوا ينظمون ويقاتلون" ، قال بيتر كول ، سائق Lyft لأكثر من 5 سنوات وعضو اللجنة التوجيهية لجمعية السائقين المستندة إلى التطبيقات ، التابعة ل Teamsters 117. "كسائقين ، نتحمل جميع نفقات التشغيل وجميع المخاطر على الطريق ، ولن نتوقف عن التنظيم حتى نحصل على أجر معيشي."

وفقا للاحتياطي الفيدرالي ، لا يستطيع 58٪ من العاملين في اقتصاد العربة تحمل نفقات طارئة بقيمة 400 دولار. هذا يعني أن الآلاف من السائقين في سياتل على بعد إصلاح سيارة واحدة من الأزمة الاقتصادية. يفتقر أكثر من 30,000 سائق Uber و Lyft في سياتل - وكثير منهم مهاجرون وأشخاص ملونون تعتبر القيادة مصدر دخلهم الوحيد - إلى الحد الأدنى للأجور أو الإجازات المرضية مدفوعة الأجر وغيرها من مزايا العمال.

"يوفر سائقو Uber و Lyft في سياتل خدمات نقل مهمة لمجتمعنا ويجب أن يكسبوا أجرا معيشيا" ، قال جون سيرسي ، أمين صندوق Teamsters 117. "يتطلع السائقون إلى المشاركة في دراسة الأجور لتوفير بيانات حقيقية لقادة الدراسة حتى يتم تعويض السائقين عن نفقاتهم ، ويمكنهم تحمل المزايا ، ويتم دفع رواتبهم بشكل عادل."

الحصول على التحديثات