Drivers Union و Teamsters 117 حقق انتصارا مهما لدعم السائقين الذين ما زالوا يعملون خلال أزمة COVID-19.

في تصويت بالإجماع 9-0 ، أقر مجلس مدينة سياتل إجراء طارئا جديدا لتوفير أيام مرضية مدفوعة الأجر لسائقي Uber / Lyft وغيرهم من العمال في اقتصاد العربة أثناء الوباء. 

بقيادة بطلة الاتحاد عضو المجلس تيريزا موسكيدا ، من المتوقع أن يتم التوقيع على قانون الأيام المرضية المدفوعة ليصبح قانونا من قبل العمدة دوركان وتنفيذه بالكامل في غضون 30 يوما. 

وبموجب المرسوم:

• سيحصل السائقون على يوم مرض مدفوع الأجر لكل 30 يوم عمل ، مع إضافة بنك أولي من أيام المرض المدفوعة للسائقين بناء على تاريخ العمل السابق.
• سيتم دفع أيام المرض بناء على أعلى متوسط دخل يومي للسائق في شهر منذ أكتوبر 2019.
• جميع السائقين مؤهلون الذين قدموا رحلة واحدة على الأقل متعلقة بالعمل في مدينة سياتل في غضون 90 يوما قبل طلب يوم مرض.
• يمكن للسائقين استخدام ما يصل إلى ثلاثة أيام من الوقت المرضي المدفوع دون الحاجة إلى تقديم مذكرة من الطبيب.
• سيظل القانون ساري المفعول حتى 180 يوما بعد انتهاء حالة الطوارئ المدنية COVID-19 التي أعلنها رئيس البلدية.

يمكن للسائقين استخدام أيام المرض لرعاية أنفسهم أو أحد أفراد الأسرة ، بما في ذلك:

• تشخيص أو رعاية أو علاج إصابة أو مرض أو حالة صحية
• الرعاية الوقائية
• إغلاق مدرسة أحد أفراد الأسرة أو مكان الرعاية
• خدمات العنف المنزلي أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة

هذا النصر لم يكن ممكنا بدون السائقين الذين يعملون مع Drivers Union للتحدث والإدلاء بشهادتهم في اجتماعات مجلس المدينة عبر الإنترنت ومشاركة قصصهم مع وسائل الإعلام.